Le métier de consultant en recrutement

Consultant en recrutement, un métier :

  • Stratégique : vous avez la responsabilité d’accompagner vos clients dans leurs missions de recrutement de leurs futurs collaborateurs.
  • Complet : vous êtes en charge du développement commercial et de la fidélisation de vos portefeuilles clients et candidats. Vous pilotez toutes les étapes d’un recrutement, de l’évaluation du besoin jusqu’à la sélection des meilleurs candidats.
     
  • Enrichissant : vous alliez connaissance du marché de l’emploi, du secteur et des métiers pour lesquels vous recrutez. 

 

Vos atouts pour réussir chez PageGroup ? Dynamisme, prédispositions commerciales, force de conviction et excellent relationnel.

Devenir consultant en recrutement chez PageGroup c’est :

  • Rejoindre le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays avec de nombreuses possibilités d’évolution à l’international.

    35 pays, 153 bureaux dans le monde, plus de 5 500 collaborateurs.
     

  • Intégrer une structure internationale qui s'appuie sur la méritocratie et repose sur un modèle de croissance organique.

    100% des dirigeants PageGroup ont débuté comme consultant.
     

  • Bénéficier d’une formation approfondie lors de votre intégration puis d’un accompagnement tout au long de votre carrière.

    Sales Academy, groupes de travail, e-learning ou formations en management, PageGroup vous permettra de développer vos compétences.
     

  • Travailler au sein d’une entreprise responsable (soutien à différentes actions de solidarité, promotion de la diversité) et engagée dans le bien-être de ses collaborateurs. 

 

Soutien à différentes actions de solidarité, promotion de la diversité

 

 
 

 

J'en parle à mon réseau !

 
twitter
 
Facebook