Notre expertise Hôtellerie & Tourisme

Notre rôle

La division Hôtellerie, Restauration, Tourisme s’appuie sur une expertise marché, une méthodologie rigoureuse et engagée, ainsi que sur l’expérience de ses Consultants pour vous accompagner dans vos projets de recrutement. Dans un secteur d’activité en pleine transformation, notre équipe dédiée saura mettre en œuvre des stratégies efficaces pour intégrer dans vos équipes de solides talents dans des contextes de remplacement ou de renfort de compétences.

Nous intervenons sur l’ensemble du territoire français.

Grâce à l’expérience et l’engagement de notre équipe, nous couvrons tous les secteurs :

  • l’hôtellerie indépendante ou de chaîne, nationale et internationale, d’affaires et de luxe,
  • la restauration commerciale, collective et le catering,
  • tous les secteurs du tourisme, tourisme d’affaires comme tourisme de loisir : les Tours Opérateurs, les centrales de réservation, parcs de loisirs, villages vacances…

Nous adressons tous les métiers pour les cadres confirmés du secteur :

  • Exploitation et Opérations : Chefs de Services, Directeurs d’Hôtel, Directeurs Régionaux, Directeur des Opérations, Directeur d’Exploitation, Directeur d’Agence…  
  • Revenue Management : Yield / Revenue Manager et Directeur, Responsable / Directeur Pricing…
  • Développement Commercial : Directeur Commercial, Responsable Grands Comptes, Directeur Régional, Directeur de clientèle, Responsable Ventes Indirectes…
  • Marketing : Directeur Marketing, Chef de Produit, Responsable CRM…

Nos atouts

  • Une équipe de Consultants dédiée, justifiant d'un parcours professionnel dans les métiers de l’Hôtellerie, de la Restauration et du Tourisme, se prévalant d’une compréhension très précise des enjeux, de vos besoins et attentes mais aussi des parcours et niveaux de compétences des candidats,
  • une spécialisation sur les métiers concernés et une capacité à intervenir, avec une forte réactivité, sur tout besoin de ressources en France, aussi bien par annonce que par un travail approfondi d’approche directe et de chasse, ainsi que par l’activation de l’ensemble de notre réseau et autre relais sur le marché,
  • une identification et une sélection continue des meilleurs profils disponibles sous des délais courts, évalués lors d’un entretien en face à face mais aussi au travers de prises de références systématiques,
  • un conseil et un accompagnement de la définition de votre besoin jusqu'au suivi de l’intégration du candidat durant les premiers mois passés au sein de votre entreprise.