Indice de Confiance PageGroup – FAQ

L’indice de confiance PageGroup est un baromètre trimestriel qui mesure la perception des candidats sur leur situation professionnelle et le marché de l’emploi.

Mis en place dans 12 pays européens (Allemagne, Autriche, Belgique, Espagne, France, Italie, Luxembourg, Pays-Bas, Pologne, Suède, Suisse, Turquie), plus de 13 300 réponses ont été récoltées en Q1 2016 et 15 600 en Q2.

La méthode de calcul

Les résultats sont calculés par rapport aux réponses positives données, ce sont donc les proportions d’optimistes de l’échantillon global et de chaque catégorie d’âge qui sont mises en avant.  

Par exemple, à la question :

À votre avis, comment votre situation professionnelle va-t-elle évoluer au cours des 12 prochains mois au regard des points ci-dessous ?

Pire / Identique / Mieux / Sans opinion

si 62% ont répondu « mieux », c’est ce pourcentage qui servira de base de calcul à l’indice de confiance.

Les données

Pour chaque pays, l’indice de confiance national moyen est calculé en faisant la moyenne de tous les résultats obtenus pour 10 indicateurs.

6  items concernent l’AMÉLIORATION de la SITUATION PROFESSIONNELLE

  1. Développement de nouvelles compétences
  2. Périmètre de responsabilités
  3. Évolution professionnelle
  4. Niveau de rémunération
  5. Équilibre vie privée/vie professionnelle
  6. Délai pour décrocher une nouvelle opportunité professionnelle

                                             

4 items portent sur le MARCHÉ DE L’EMPLOI et la SITUATION ÉCONOMIQUE

  1. La situation actuelle du marché du travail
  2. La situation future du marché du travail (dans les 6 prochains mois)
  3. La situation économique actuelle
  4. La situation économique future (dans les 6 prochains mois)