Détails du poste

Responsable SIRH SAP RH / Paies H/F

Yvelines   •   EUR55,000 - EUR70,000   •  CDI   •  Mise à jour le 26/09/16

Bullet points

  • Filiale française d'un Groupe industriel international
  • Vous maîtrisez impérativement SAP HR

À propos de notre client

Filiale française multi-sites d'un Groupe industriel international.

Description du poste

Dans le cadre de l'évolution de l'organisation du pôle paie, rattaché(e) au DRH, au sein d'une organisation matricielle, vous aurez la responsabilité de trois périmètres : SIRH, données sociales et paie opérationnelle.

  • SIRH : Dans le cadre de l'outil et de l'environnement règlementaire en tant que référent, vis à vis du prestataire et de la maison mère, vous aurez la responsabilité de l'expression des besoins d'évolution, de la rédaction des spécifiques fonctionnels, de la validation des développements, de l'animation des réunion de travail, de la formation des utilisateurs et de la capitalisation des connaissances ;
  • Reporting données sociales : En charge du reporting et du pilotage des données sociales mensuelles et trimestrielles, vous participerez à la construction du budget annuel pour l'ensemble des sites ;
  • Paies : Vous managez un référent paie, et prenez en charge un portefeuille de paies. Vous serez force de proposition pour la mise à jour et l'optimisation des processus paie pour l'entreprise.

Profil recherché

De formation supérieure, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans en environnement industriel multi-sites avec impérativement une expérience au sein d'un prestataire de service SIRH.

Vous maîtrisez impérativement SAP HR.

Votre anglais est opérationnel et vous permet d'échanger avec des interlocuteurs internationaux.

Vous êtes rigoureux(se), investi(e) et réactif(ve).

Conditions et Avantages

N/C

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