Détails du poste

Responsable Ressources Humaines H/F

Nord   •  CDI   •  Publiée le 03/07/16

Bullet points

  • Groupe industriel anglo-saxon
  • Implémentation de process RH

À propos de notre client

Notre client est un groupe industriel anglo-saxon, leader sur son marché.

Description du poste

Rattaché(e) à la direction générale, dans un contexte de conduite du changement lié à une fusion/acquisition, vous prenez en charge le pilotage des ressources humaines sur un périmètre de plus de 200 personnes. Véritable support au business et membre à part entière de la sphère décisionnelle, vous initiez et vous déployez une politique RH ambitieuse et adaptée. A ce titre, vous :

  • Implémentez les outils et process du groupe et jouez un rôle prépondérant dans l'évolution des pratiques sur le site,
  • Animez la GPEC et mettez en place une politique de développement RH en lien avec les enjeux de l'entreprise (formation, recrutements, plans de succession, mobilité, etc.),
  • Assurez la qualité des relations sociales et veillez au respect des obligations légales en la matière,
  • Accompagnez le management dans la gestion opérationnelle quotidienne grâce à un ancrage terrain au plus près des salariés,
  • Supervisez l'administration du personnel et la paie,
  • Produisez un reporting régulier au Groupe sur les indicateurs clés et vous participez au processus budgétaire.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure avec une spécialisation en gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en milieu industriel dans un contexte international. Vous avez pu développer des compétences pluridisciplinaires et votre leadership vous permet de mener des projets de transformation avec succès. La pratique courante de l'anglais est impérative.

Conditions et Avantages

Package attractif

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