Détails du poste

Responsable Ressources Humaines H/F

Franconville   •   EUR65,000 - EUR70,000   •  CDI   •  Publiée le 08/07/16

Bullet points

  • RRH - filiale d'un Groupe international
  • Multi-sites - Service industriel - Val-d'Oise

À propos de notre client

Notre client est une société de services industriels, filiale d'un Groupe international, leader sur son marché.

Description du poste

Garant(e) de la performance RH et moteur dans l'accompagnement du changement, vos missions seront les suivantes :

  • Superviser l'administration du personnel (paye, gestion de la vie des contrats, déclarations sociales...),
  • Assurer une veille réglementaire constante afin de maintenir l'entreprise en conformité avec les obligations en matière de droit social,
  • S'assurer de la qualité des relations sociales et veiller au respect des obligations légales en la matière,
  • Gérer la relation avec les instances représentatives du personnel (préparation, animation, négociations),
  • Initier et déployer une politique de développement RH en conformité avec la politique groupe (évaluation des performances, formation, gestion des compétences, détection des talents),
  • Assister et conseiller le management dans la gestion des Ressources Humaines de l'entreprise en matière de droit social et apporter une vision opérationnelle des RH destinée à faciliter le business au quotidien,
  • Assurer la gestion des ressources (recrutement, gestion des carrières, formation),
  • Accompagner le Management intermédiaire et le top management dans une démarche de support au développement,
  • Développer les tableaux de bords et indicateurs sociaux et assurer un reporting au groupe sur les indicateurs RH de la société,
  • Assurer la relation avec partenaires externes.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience dans une fonction généraliste de type RRH multi-sites vous ayant permis de développer des compétences pluridisciplinaires (paie, relations sociales, recrutement. Vous vous démarquez par vos qualités d'autonomie et de proactivité, votre culture de la performance et d'écoute. Le poste nécessite une pratique courante de l'anglais ainsi que des déplacements sur sites équivalents à 1 semaine par mois. Vous souhaitez rejoindre un Groupe dynamique couvrant une activité de service industriels.

Conditions et Avantages

N/C

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