Détails du poste

Responsable Contentieux H/F - Maroc

International   •  CDI   •  Publiée le 22/08/16

Bullet points

  • Importante société spécialisée dans les biens de consommation courante.
  • Expérience significative et réussie dans le contentieux.

À propos de notre client

Entreprise importante leader dans son secteur dans le bien de consommation courante recherche un Responsable Contentieux H/F basé(e) à Casablanca.

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint Groupe, et basé(e) à Casablanca, vous aurez pour missions principales :

- Conseiller la Direction Générale sur les aspects juridiques, contractuels, financiers (transactions, partenariats, financements corporate, financements structurés et de projets...) et contentieux.

- Assurer la conduite des négociations contractuelles et juridiques,

- Analyser et interpréter la règlementation et/ou les clauses des contrats,

- Prévenir les risques juridiques liés à l'activité de l'établissement,

- Rédiger les actes et réaliser des montages juridiques complexes,

- Assurer l'instruction et le traitement des dossiers sensibles,

- Veiller à la régularité des actes et du fonctionnement des instances statutaires de l'établissement,

- Négocier et élaborer des contrats et des conventions,

- Participer à la négociation et à la rédaction des contrats courants (ex : avec les fournisseurs, les clients) pour la holding et les entités opérationnelles,

- Effectuer la sélection des cabinets de conseil juridique externes et gérer la relation,

- Établir le niveau de risque des litiges au niveau du Groupe,

- Développer une veille juridique portant sur les législations nationales et internationales.

Profil recherché

Avocat(e) de formation, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dans une fonction similaire avec une pratique importante du contentieux.

Cette expérience vous aura permis de développer de solides compétences juridiques, vous permettant d'accompagner un grand Groupe sur des problématiques complexes.

Vous êtes rigoureux(se) dans l'analyse et clair(e) dans la synthèse, doté(e) de capacités d'adaptation et d'une aptitude à travailler en transverse.

La maîtrise de l'arabe oral et écrit est obligatoire pour ce poste.

Conditions et Avantages

Package en fonction du profil

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