Détails du poste

Responsable Compensation & Benefits H/F - Maroc

International   •  CDI   •  Publiée le 17/06/16

Bullet points

  • Multinationale du secteur industriel leader dans son domaine
  • Expérience réussie en tant que C&B sur plusieurs entités

À propos de notre client

Notre client, multinationale leader dans le secteur de l'industrie recherche un Responsable Compensation & Benefits H/F pour assurer la mise en oeuvre et le suivi de ces processus au niveau de la région Maghreb.

Description du poste

Rattaché(e) hiérarchiquement au DRH et basé(e) à Casablanca vous garantissez la mise en oeuvre et le suivi des processus Compensation & Benefits et vos missions sont les suivantes

  • Etre force de proposition sur les structures de rémunération fixe et variable en garantissant la rentabilité, la compétitivité et la cohérence de l'ensemble des activités
  • Suivre l'application des nouvelles formes de rémunération : directe, indirecte et différée
  • Réaliser des simulations et déterminer les résultats des nouvelles formes mises en place
  • Fournir les éléments d'analyse des politiques et pratiques de rémunérations
  • Veiller à l'harmonisation des modes de rémunération sur les différentes filiales ainsi que sur les pays de la région (Maroc, Algérie, Tunisie)
  • Participer à l'élaboration des systèmes de rémunération
  • Garantir l'application des principes de gestion de la rémunération, des directives, procédures et meilleures pratiques

Profil recherché

De formation supérieure en Ressources Humaines, bac+5 ou équivalent, vous avez une expérience réussie en tant que Compensation & Benefits Manager dans une multinationale.

Vous avez déjà travaillé sur le système de rémunération et avantages sociaux de plusieurs entités. La pratique courante de l'anglais est un plus.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous n'hésitez pas à prendre des initiatives. Votre écoute active, votre esprit d'analyse, et votre leadership naturel vous permettent de mener à bien les projets qui vous sont confiés.

Conditions et Avantages

Package attractif

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