Détails du poste

Directeur(trice) des Ressources Humaines H/F

Val-de-Marne   •  CDI   •  Mise à jour le 22/09/16

Bullet points

  • Ville de d'Arcueil, 20 000 habitants
  • Directeur(trice) des Ressources Humaines

À propos de notre client

La ville d'Arcueil, 20 000 habitants, proche de Paris et idéalement desservie par les transports souhaite continuer à développer une politique RH ambitieuse et responsabilisante.

Description du poste

Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe en charge des Ressources et membre de l'équipe de direction, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH de la collectivité.

Au-delà de la sécurisation des processus RH et de la gestion administrative et statutaire des agents, vous portez les projets transversaux et vous développez l'accompagnement des agents et des cadres de la collectivité.

Vous assurez une veille juridique et vous programmez l'application des différentes réformes statutaires.

Vous prenez en charge le management de la Direction des Ressources Humaines en veillant au développement des compétences des agents qui vous sont rattachés. Vous développez l'utilisation du SIRH afin d'optimiser le fonctionnement de la Direction.

Vous pilotez la communication interne de la collectivité et vous assurez le suivi des instances paritaires au sein desquelles vous contribuez à la gestion du dialogue social.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure et justifiant d'une parfaite connaissance des enjeux liés à la gestion des ressources humaines dans les collectivités territoriales, vous avez de fortes compétences techniques et juridiques et vous souhaitez évoluer sur un poste stratégique au sein d'une organisation mature.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales et pédagogiques et votre capacité à assumer un rôle de conseil pour les élus, la Direction Générale et les agents en situation d'encadrement.

Conditions et Avantages

Cadre d'emplois des attachés territoriaux.

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