Détails du poste

Directeur(trice) des Ressources Humaines H/F

Bourgogne   •  CDI   •  Mise à jour le 11/07/16

Bullet points

  • Etablissement hospitalier polyvalent
  • Gestion des ressources humaines tant sur le médical que le non-médical

À propos de notre client

Notre client, établissement hospitalier polyvalent disposant d'un plateau technique diversifié, recherche un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines H/F.

Description du poste

Au sein de l'équipe de direction, vous assurez en tant que Directeur(trice) des Ressources Humaines H/F la gestion des ressources humaines, tant sur le médical que le non-médical.

Votre responsabilité s'articule autour de quatre enjeux principaux :

  • Le management des politiques de recrutement et de développement des compétences,
  • Le pilotage de la masse salariale,
  • Le pilotage des démarches de réorganisation des activités (organisation hospitalière, lean management, etc.),
  • La gestion des relations sociales (CHSCT, CTE, interaction avec les Services de l'hôpital, etc.).

Vous animez dans ce sens une équipe de 6 collaborateurs qui englobent les problématiques liées au contrôle de gestion, à l'informatique, aux ressources humaines non-médicales et médicales et à la paie.

Profil recherché

De formation supérieure (Bac +5), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le champ de la santé ou des services, en secteur public ou privé.

Reconnu(e) pour votre rigueur, autant sur les aspects juridiques que ceux liés à la conduite de projets, vous faites preuve d'autorité et de sens pédagogique et êtes particulièrement à l'aise dans la négociation.

Conditions et Avantages

N/C

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