Détails du poste

Directeur Administratif et Financier H/F

Boulogne-Billancourt   •   EUR100,000 - EUR120,000   •  CDI   •  Publiée le 30/06/16

Bullet points

  • Groupe hôtelier en LBO en croissance
  • Expertise du secteur de l'hôtellerie - négociation bancaire

À propos de notre client

Groupe hôtelier en croissance, structure en LBO.

Description du poste

Rattaché(e) à la Présidente, vous prendrez en charge le pilotage de la fonction financière pour le Groupe, et accompagnerez et optimiserez sa croissance externe.

Dans ce contexte, vos principales missions seront les suivantes :

  • Encadrer le Responsable juridique et la Directrice des Ressource Humaines,
  • Assurer le suivi des relations avec les tiers,
  • Animer l'ensemble du processus budgétaire et du contrôle de gestion opérationnel en lien avec la direction opérationnelle,
  • Produire les états financiers destinés à être présentés au conseil de surveillance et aux actionnaires,
  • Anticiper les besoins de financement,
  • Elaborer des plans de trésorerie et de financement, analyser les suivis et les écarts,
  • Assurer le suivi des ratios bancaires,
  • Mise en place d'un logiciel de trésorerie,
  • Faire fructifier les fonds disponibles,
  • Rechercher, négocier et mettre en place, en relation avec la Direction Générale et les Actionnaires, les concours financiers les plus adaptés,
  • Suivre les projets d'investissements, les acquisitions ou les cessions d'établissement,
  • Assurer les relations avec les banques,
  • Superviser la Direction des ressources humaines en toutes ses fonctions,
  • Optimiser et contrôler la fiabilité des circuits informatiques,
  • Assurer le suivi de la stratégie digitale.





Profil recherché

De formation financière de premier rang, de type école de commerce ou son équivalent, idéalement complétée du DSCG, vous avez au moins 10 ans d'expérience en finance dont au moins 5 ans dans une fonction similaire impérativement dans le secteur hôtelier et de préférence dans des environnements LBO.

Vous disposez idéalement d'au moins une expérience acquise en cabinet de conseil (Transaction Services et/ou Fusions-Acquisitions).

Véritable « business partner », vous bénéficiez d'un véritable leadership et vous êtes doté(e) de véritable capacités de négociation.

Conditions et Avantages

Selon profil.

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