Détails du poste

Consultant(e) en Recrutement Pôle Immobilier H/F

Neuilly-sur-Seine   •  CDI   •  Publiée le 02/09/16

Bullet points

  • Leader mondial du recrutement de cadres
  • Consultant en recrutement

À propos de notre client

Michael Page est un des leaders mondiaux du conseil en recrutement de cadres. En France, notre cabinet s'appuie sur l'expertise de 150 consultants répartis en 17 divisions spécialisées.

Description du poste

Dans le cadre du développement de la Division Immobilier et Construction, nous recherchons un(e) Consultant(e) spécialisé(e) sur les acteurs du Conseil et de la Maîtrise d'Ouvrage : promoteurs, foncières, utilisateurs, aménageurs, bailleurs sociaux, administrateurs de biens, asset et property managers…

Votre mission consiste à développer et fidéliser un portefeuille de clients, et gérer en toute autonomie les mandats qui vous sont confiés. Vous serez ainsi en charge de la gestion complète de vos missions, depuis le premier contact client jusqu'au suivi d'intégration du candidat recruté.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à définir votre stratégie commerciale, prospecter de nouveaux clients, analyser les besoins/capacités/contraintes de vos clients, conseiller ces derniers dans la définition du profil recherché, choisir le mode de recrutement le mieux adapté (BDD, annonce, réseau, approche directe, chasse), rencontrer et sélectionner les candidats (en faisant appel, le cas échéant, à Page Assessment), conseiller votre client dans son choix final, négocier les conditions contractuelles, etc.

Profil recherché

De formation supérieure de niveau Bac +5, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction opérationnelle BtoB ou RH, idéalement appliquée au secteur immobilier.

Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, d'écoute, d'analyse et de synthèse, vous êtes travailleur(se) et réactif(ve). Le Conseil, les RH et l'immobilier vous intéressent.

Conditions et Avantages

Fixe, variable et avantages

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