Détails du poste

Chef de Projet Fonctionnel SIRH H/F

Hauts-de-Seine   •  CDI   •  Mise à jour le 25/08/16

Bullet points

  • Groupe industriel de plus de 100 000 personnes dans le monde
  • Au moins 2 ans d'expérience dans le domaine SIRH

À propos de notre client

Avec plus de 1,5 milliard de véhicules en circulation, notre client est l'un des principaux constructeurs automobiles mondiaux.

Description du poste

Au sein de la DSI Groupe, vous garantissez la performance, la disponibilité et l'évolutivité des applicatifs SIRH pour la DRH France.

En tant que point de contact privilégié des métiers RH, vous veillez à l'alignement des solutions (réglementaire, paie, plateformes web pour la gestion des workflow RH à destination des collaborateurs, etc.) vis-à-vis des besoins exprimés par les utilisateurs.

Vos responsabilités sont les suivantes :

  • Analyser et spécifier les besoins exprimés par les fonctions RH,
  • Designer les solutions à livrer et rédiger les spécifications fonctionnelles correspondantes,
  • Coordonner les ressources allouées au projets (internes et externes en offshore notamment),
  • Assurer les recettes fonctionnelles,
  • Suivre les mises en production,
  • Rédiger les documentations utilisateurs,
  • Former les utilisateurs et mener la conduite du changement si nécessaire.



Sur le plan organisationnel et stratégique, vous contribuez également à la construction de la roadmap SIRH et veillez au contrôle et aux règles de fonctionnement internes.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation de type Bac +5 en informatique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en environnement SIRH.

Vous avez de bonnes connaissances des métiers des ressources humaines et des fonctions prises en charge sur ce périmètre.

Vous avez déjà au moins une expérience dans la gestion de projet (méthode Agile et en V) et avez une capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel et international.

Des connaissances ou au moins une expérience en paramétrage SAP HR serait un plus.

Un anglais de bon niveau est demandé.

Conditions et Avantages

Avantages et perspectives d'évolution.

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