Détails du poste

Chef de Produit H/F

Lille   •  CDI   •  Mise à jour le 06/06/16

Bullet points

  • Entreprise dynamique, dans les biens de consommation alimentaires
  • Société familiale très dynamique, référente sur son marché

À propos de notre client

Société familiale très dynamique, référente sur son marché, recrute un(e) Chef de Produit H/F pour accompagner sa croissance.

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Achats, vous contribuez à l'optimisation et la structuration des relations commerciales entre l'entreprise, ses fournisseurs et ses clients.

A ce titre, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :

  • Élaborer un business plan en lien avec les marques : définition des conditions d'achats et des circuits de distribution des produits,
  • Négocier des budgets de communication, promotions... Sélectionner les partenaires dédiés à ces actions,
  • Coordonner la réalisation d'outils de trade marketing, en collaboration avec l'équipe réalisation,
  • Porter les projets en interne auprès des équipes commerciales, afin de susciter l'adhésion.
  • Suivre le déroulement des actions commerciales et des ventes, analyser les performances et préconiser les éventuelles actions correctives,
  • Réaliser une veille concurrentielle et suivre les tendances du marché, pour être force de proposition et contribuer à l'ambition de croissance de l'entreprise.

Profil recherché

De formation supérieure Bac +5 spécialisé en Marketing/Achats, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Chef de Produit en alimentaire. Vous maîtrisez les leviers marketing propres à la GSA (CHR est un plus). Vous savez structurer vos démarches à l'international, vous savez manipuler des bases de données, utiliser des tableurs Excel et interpréter les statistiques.

Vous êtes créatif(ve) et curieux(se), analytique et rigoureux(se). Doté(e) d'un tempérament commercial, vous êtes reconnu(e) pour votre prise d'initiative et votre force de persuasion. Anglais indispensable.

Conditions et Avantages

Niveau de rémunération dépend du profil.

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