Détails du poste

Chargé de Carrières et Compétences expérimenté H/F

Val-de-Marne   •   EUR47,000 - EUR50,000   •  CDI   •  Publiée le 08/06/16

Bullet points

  • Centrale d'achats affirmant un rôle élargi dans son environnement
  • Développement opérationnel des compétences et carrières

À propos de notre client

Acteur des achats et approvisionnements (centrale d'achats) de large échelle dans le Val-de-Marne, dont le rôle stratégique s'affirme de plus en plus dans son environnement.

Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable du Développement des Ressources humaines, au sein d'une équipe de 4 personnes dédiées aux autres missions du champ, vous occupez le poste de Chargé de Carrières et Compétences expérimenté H/F.

A ce titre, vous prenez la responsabilité de la définition et de la mise en oeuvre opérationnelle d'une politique de gestion des talents à travers le développement de leurs compétences et de leur parcour.

Vous participez à la maîtrise du turnover et à la montée en puissance du management intermédiaire en identifiant, faisant monter en compétence et proposant un parcours évolutif aux potentiels de l'organisation.

Vous construisez les outils de cette gestion : référentiel de compétences, plans de succession, entretiens professionnels, programmes de formation managériale…

Vous déployez et faites vivre les outils informatiques dédiés et les processus existants : revues de performance, revues de carrières.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation de type Bac +5 en Ressources humaines, vous avez au moins 7 ans d'expérience en développement des Ressources Humaines au sein d'un environnement services/distribution structuré ou que vous avez structuré.

Vous faites preuve de maturité, d'autonomie, de leadership, de sens de l'innovation et êtes force de proposition pour penser et mettre en oeuvre ce poste de Chargé de Carrières et Compétences expérimenté H/F de manière très concrète, avec détermination, engagement, dans un esprit partenarial supposant de fortes qualités de communication et de relationnel.

Conditions et Avantages

N/C

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