Rewarding success
Nous multiplions les actions pour améliorer le bien-être et favoriser l’épanouissement de nos collaborateurs. Chez PageGroup, la reconnaissance n'est pas seulement financière. Au-delà des niveaux de rémunérations attractifs, nos incentives (voyages, activités d’équipe), les événements sportifs et festifs régulièrement organisés, contribuent à la forte cohésion de nos équipes et à leur engagement. Nous mettons un point d'honneur à valoriser nos consultants et à célébrer leurs réalisations.
Nous n'oublions jamais l'importance du bien-être et de l'épanouissement personnel. Nous encourageons nos collaborateurs et créons un climat propice à un haut niveau de confiance et de performance. Il s'agit pour nous de leur permettre de bénéficier d'un environnement inclusif, d'une organisation flexible et d'un bon équilibre entre leur vie personnelle et leur vie professionnelle. Tout cela en favorisant leur développement et en leur offrant des opportunités de carrière en France ou à l’international.
Nous célébrons nos succès et sommes attentifs à la reconnaissance dont bénéficient nos équipes. Notre organisation basée sur la collaboration et l'esprit d'équipe y est très propice.
- Un salaire attractif.
- Une rémunération variable sans plafonnement.
- Un véhicule de fonction proposé dès le premier palier de placements franchi.
- Des incentives voyages.
- Des incentives d'équipes.
- Des tournois sportifs.
- Un encouragement à la pratique du sport (Programme Corporate, inscriptions à des courses, douches ou salles de sport dans de nombreux bureaux).
- Un espace de détente dans la plupart des bureaux et des cours de yoga et relaxation hebdomadaire proposés en visio.
- Une flexibilité dans l'organisation personnelle et la possibilité de travailler à distance.
Pour tout cela PageGroup est labellisé Top Employer depuis 7 années consécutives.
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