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Postes en Population/Santé/Social

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Type de contrat

Salaire annuel

6 offre(s) d’emploi correspondante(s)
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  • Responsable du CCAS H/F - Collectivité de près de 10 000 habitants

    Seine-et-Marne • CDI • Offres premium

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    Vous analysez les besoins sociaux et élaborez des propositions adaptées dans le but de renforcer la performance du service rendu. Vous impulsez une réelle dynamique de réflexion stratégique pour porter une politique sociale engagée par les élu(e)s.

    • Collectivité à la forte dynamique de projets
    • Répondre efficacement aux besoins sociaux du territoire
  • Responsable de CHRS H/F - Association insertion sociale

    Paris • CDI • Offres premium

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    En référence au projet associatif et au projet du centre d'hébergement et de réinsertion sociale, vous prenez la responsabilité de l'établissement en tant que Responsable de CHRS H/F.

    • Association, CHRS, insertion sociale, hébergement d'urgence
    • Direction, management, insertion, suivi individuel, gestion
  • Directeur Enfance-Education H/F - Secteur public

    Essonne • CDI • Offres premium

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    Le Directeur Enfance-Education H/F participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique municipale dans le secteur de l'enfance et de l'éducation. Vous coordonnez l'activité périscolaire et veillez au respect des obligations réglementaires ainsi qu'aux normes d'hygiène et de sécurité dans les structures rattachées à la Direction. Vous encadrez et organisez l'activité des Agents de votre Direction.

    • Ville de Montgeron
    • Management - enfance - éducation
  • Médecin de PMI H/F - Co-animation d'une politique départementale de PMI bien construite

    Ardennes • CDI • Offres premium

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    Le Conseil Départemental des Ardennes propose un poste de Médecin de PMI H/F animant une équipe confirmée avec l'occasion de travailler sur le même territoire qu'un autre Médecin animant sa propre équipe.

    • Conseil Départemental portant des moyens importants pour la PMI
    • Vous êtes un(e) Professionnel(le) de Santé sachant construire un projet d'équipe
  • Adjoint(e) Responsable Culture/Attractivité H/F - Ville au dynamisme culturel

    Val-de-Marne • CDI

    En tant qu'Adjoint(e) à la Responsable du Service Culture et Attractivité du territoire, vous accompagnez et secondez la Responsable dans la gestion financière, administrative et humaine du Service. Vous supervisez le fonctionnement des équipements culturels en étant force de proposition sur la programmation. Vous pilotez ou participez à la conduite de projets en travaillant en transversalité avec les acteurs du réseau culturel et touristique local.

    • Ville de Joinville-le-Pont
    • Management - conduite de projets culturels
  • Chef du Service des Actions de Santé H/F - Secteur public

    Val-d'Oise • CDI

    Vous souhaitez intégrer une collectivité de premier plan plaçant l'innovation et le management des équipes au cœur de ses préoccupations.

    • Conseil Départemental du Val-d'Oise
    • Mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière de santé publique